به گزارش واحد ارتباطات و جذب مشارکت‌های خیر ماندگار، طرح ملی ارتقای مهارت و هم‌افزایی مؤسسات خیریه و سازمان‌های مردم‌نهاد کشور در پنجمین مرحله خود، به میزبانی اداره کل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری گلستان برگزار شد. 

این طرح که با هدف ارتقای دانش و مهارت مدیران و اعضای مؤسسات خیریه و سمن‌ها طراحی شده است، توسط آکادمی خیر ایران با همکاری معاونت مشارکت‌های اجتماعی سازمان امور اجتماعی کشور، مؤسسه خیریه ابتکار و توسعه نوید و شبکه ملی مؤسسات نیکوکاری و خیریه اجرا می‌شود و با استقبال گسترده‌ای در این استان روبه‌رو شد.
مدیریت راهبردی در مؤسسات خیریه
در این برنامه، کارگاه آموزشی «برنامه‌ریزی و مدیریت استراتژیک» با تدریس حسین سیدی در تاریخ ۱۲ دی‌ماه ۱۴۰۳، از ساعت ۱۳ تا ۱۵ در سالن تشکل‌های استان گلستان برگزار شد.
مدیرکل امور اجتماعی و فرهنگی استانداری گلستان در ابتدای جلسه، ضمن خوش‌آمدگویی به حاضران، به اهمیت آموزش در توسعه فعالیت‌های مؤسسات خیریه و سمن‌ها تأکید کرد. محمد طاهانژاد، مدیر آکادمی خیر ایران نیز به معرفی اهداف و ساختار طرح پرداخت و بر اهمیت هم‌افزایی و مهارت‌آموزی تأکید کرد.
حسین سیدی در ادامه کارگاه به تشریح چهار چشمه اساسی در مدیریت راهبردی پرداخت و گفت: 1. نگاه راهبردی، 2. تصمیم‌گیری به‌هنگام، 3. تحلیل‌گری راهبردی و کاوشگری و کنشگری چهار اصل مدیریت راهبردی هستند.
وی با اشاره به اهمیت مدون‌سازی نگاه مدیران، تأکید کرد که این فرآیند به سازمان کمک می‌کند تا استراتژی‌های خود را در قالب ماموریت‌های مشخص تعریف و عملیاتی کند.