بایگانی نوشته‌ها

کار ساختارمند، ریشه‌ای هم‌افزایی موجب اثربخشی فعالیت‌های خیر می‌شود

هفتاد و سومین نشست از سلسله ‌نشست‌های «یک چای، یک تجربه» با حضور  مریم مرعشی مدیرعامل مؤسسه خیریه زنجیره امید روز دوشنبه 7 آبان‌ماه به شکل حضوری در محل آکادمی خیر ایران و آنلاین در بستر اینستاگرام و سایت آکادمی خیر ایران برگزار شد.
13 آبان 1403 13 آبان 1403

آغاز دوره آموزشی «مدیریت استراتژیک» در آکادمی خیر ایران

نخستین جلسه دوره آموزشی «مدیریت استراتژیک» ویژه مدیران و اعضای مؤسسات خیریه و سمن‌ها به همت آکادمی خیر ایران برگزار شد. این دوره در 5 جلسه با تدریس ماجد ناجی (مدرس و مشاور حیطه مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک) به‌صورت حضوری و آنلاین برگزار می‌شود.
13 آبان 1403 13 آبان 1403

کیخان‌زاده در دومین جلسه کارگاه آموزشی «رهبری مؤثر» از گفت‌و‌گوی سازنده گفت

کیخان‌زاده در دومین جلسه کارگاه آموزشی «رهبری مؤثر» گفت: رهبر آگاه در سازمان رهبری است که موانع و مشکلات را در سازمان از طریق گفت‌وگو و تعامل سازنده حل می‌کند و البته کارکنان را به سمت گفت‌و‌گوی سازنده ترغیب می‌کند.
08 آبان 1403 08 آبان 1403

تشریح طرح ملی «ارتقای مهارت و هم‌افزایی مؤسسات خیریه و سمن‌ها»

نشست خبری طرح ملی «ارتقای مهارت و هم‌افزایی ویژۀ مؤسسات خیریه و سمن‌ها» با حضور اصحاب رسانه در مرکز خیر ماندگار برگزار شد. ارتقای مهارت و هم‌افزایی در مؤسسات خیریه و سمن‌ها با هدف مدیریت علمی و بهبود فعالیت‌های آنان از جمله اهداف این طرح است.
02 آبان 1403 02 آبان 1403

عمو اکبر در هفتادمین نشست «یک چای، یک تجربه» از طلوع بی‌نشان‌ها گفت

هفتادمین نشست از سلسله نشست‌های «یک چای، یک تجربه» روز دوشنبه 16 مهرماه با حضور اکبر رجبی، مدیرعامل مؤسسه خیریه طلوع بی‌نشان‌ها برگزار شد. عمو اکبر در این نشست از 17 هزار فرد معتادی گفت که در «طلوع بی‌نشان‌ها» پاک شدند.
18 مهر 1403 18 مهر 1403