فرهنگ سازمانی
تأکید بر ضرورت شفافسازی ارزشهای سازمانی در جلسه دوم کارگاه «مدیریت کاربردی»
/post-449در دومین جلسه از دوره آموزشی «مدیریت کاربردی در مؤسسات خیریه و سازمانهای مردمنهاد» دکتر محمدسعید زواریان با طرح بحث «ارزشهای سازمانی» تأکید کرد که تفکیک ارزشهای ورودی و خروجی در سازمان، زیربنای تصمیمگیری مؤثر در حوزه مدیریت امور خیر است.
هشت گام طلایی مدیریت تغییر در خیریهها؛ راهی به سوی تحول پایدار
/post-383دومین جلسه کارگاه «مدیریت تغییر در مؤسسات خیریه و سمنها» با تدریس محمدحسن داودی برگزار شد. این جلسه به بررسی چالشهای تغییر و راهکارهای عملی برای ایجاد تحول پایدار در سازمانهای مردمنهاد پرداخت.
ضرورت تطبیقپذیری؛ سومین جلسه آموزش چابکسازی برگزار شد
/post-371سومین جلسه از دوره آموزشی «چابکسازی در سازمانهای مردمنهاد و مؤسسات خیریه» با حضور مدیران و فعالان این حوزه برگزار شد. در این جلسه، بر اهمیت تعیین تأثیر اجتماعی، انعطافپذیری در برابر تغییرات محیطی و بهکارگیری فناوریهای نوین برای ارتقای عملکرد سازمانها تأکید شد.