بایگانی نوشته‌ها

نخستین جلسه دوره آموزشی «مدیریت استراتژیک» ویژه مدیران و اعضای مؤسسات خیریه و سمن‌ها به همت آکادمی خیر ایران برگزار شد. این دوره در 5 جلسه با تدریس ماجد ناجی (مدرس و مشاور حیطه مدیریت و برنامه‌ریزی استراتژیک) به‌صورت حضوری و آنلاین برگزار می‌شود.

کیخان‌زاده در دومین جلسه کارگاه آموزشی «رهبری مؤثر» گفت: رهبر آگاه در سازمان رهبری است که موانع و مشکلات را در سازمان از طریق گفت‌وگو و تعامل سازنده حل می‌کند و البته کارکنان را به سمت گفت‌و‌گوی سازنده ترغیب می‌کند.

هفتاد و دومین نشست از سلسله ‌نشست‌های «یک چای، یک تجربه» با حضور فرح جمالی مدیرعامل مؤسسه خیریه استاد روزبه برگزار شد.

نشست خبری طرح ملی «ارتقای مهارت و هم‌افزایی ویژۀ مؤسسات خیریه و سمن‌ها» با حضور اصحاب رسانه در مرکز خیر ماندگار برگزار شد. ارتقای مهارت و هم‌افزایی در مؤسسات خیریه و سمن‌ها با هدف مدیریت علمی و بهبود فعالیت‌های آنان از جمله اهداف این طرح است.

یازدهمین شماره فصلنامه آوای خیر ماندگار (فصلنامه اختصاصی مطالعات و مدیریت امر خیر) ‌به همت مرکز فرهنگ نیکوکاری خیر ماندگار منتشر شد. پرونده ویژه این شماره از فصلنامه به نیکوکاری و تعاون اختصاص دارد.

محسن جهانی مدیر هماهنگی و امور استانها بنیاد برکت از خیر ماندگار بازدید کرد. این بازدید با هدف بررسی فرصت‌های همکاری مشترک بین دو نهاد فعال در حوزه فعالیت‌های مردمی انجام شده است.

هفتادمین نشست از سلسله نشست‌های «یک چای، یک تجربه» روز دوشنبه 16 مهرماه با حضور اکبر رجبی، مدیرعامل مؤسسه خیریه طلوع بی‌نشان‌ها برگزار شد. عمو اکبر در این نشست از 17 هزار فرد معتادی گفت که در «طلوع بی‌نشان‌ها» پاک شدند.

ششمین رویداد ملی استارتاپی اجتماعی رویش با معرفی نفرات برتر به کار خود پایان داد. طرح‌های "ایران آباد"، "تیوبر شو" و "نامیرا" به عنوان برگزیدگان برتر انتخاب شدند.

به همت پژوهشکده مطالعات وقف و نیکوکاری (خیر ماندگار) چهارمین شماره دوفصلنامۀ «پژوهشنامه مطالعات وقف و امور خیریه» منتشر شد.

شصت و نهمین نشست از سلسله ‌نشست‌های «یک چای، یک تجربه» با حضور علی‌اکبر اسماعیل‌پور مدیرعامل مؤسسه خیریه ندای ماندگار برگزار شد.